Hay decisiones que, sin hacer demasiado ruido, dicen mucho. En medio de temporales y daños que afectan a lo cotidiano —carreteras, servicios, espacios públicos—, que se active un plan de contingencia y se asignen recursos concretos no es solo una cuestión administrativa: es una señal de atención. Y cuando en ese reparto se incluye a Ceuta, se reconoce algo que durante demasiado tiempo ha costado que se entienda desde la península: que la ciudad también necesita respuestas rápidas y eficaces.

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Uno de cada cinco universitarios abandona la carrera durante el primer año. La cifra, por sí sola, ya invita a la reflexión. No hablamos de un pequeño desajuste estadístico, sino de miles de jóvenes que empiezan una etapa clave de su vida académica y la dejan al poco tiempo. Cuando esto ocurre con tanta frecuencia, lo razonable es pensar que algo no está funcionando bien antes de que esos estudiantes lleguen a la universidad.

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La propuesta de UGT de condicionar su apoyo a las bonificaciones a un mayor equilibrio social no es ningún capricho, sino una reivindicación que responde a una realidad palpable: no todos se benefician por igual de las medidas económicas. Elevar el plus de vinculación al 16% no solo busca mejorar cifras, sino reforzar la estabilidad laboral y el compromiso entre empresas y trabajadores.

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El PSOE de Ceuta ha vuelto a poner sobre la mesa la preocupación por lo que consideran una creciente islamofobia y el peligro que suponen los discursos de odio de la ultraderecha. Es un debate delicado y, en una ciudad como Ceuta, donde conviven distintas culturas y religiones, resulta lógico que cualquier mensaje que pueda tensar la convivencia se mire con lupa. La diversidad es parte de la identidad de la ciudad y conviene cuidarla con responsabilidad.

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Ceuta, Jueves 03 de Septiembre del 2026

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