Dice John Whitmore, padre del coaching empresarial, que el objetivo subyacente y omnipresente del coaching es potenciar la seguridad de los demás en sí mismos, que el coaching no es una mera técnica que hay que desempolvar y aplicar rigidamente en circunstancias concretas, sino una manera de gestionar, de tratar a las personas, de pensar, de ser y estar.
Hace ya un tiempo que me dedico a observar cómo nos comunicamos. Seguramente será deformación profesional, ya que, entre otras cosas, me dedico a impartir formación en Técnicas de Comunicación Eficaz para particulares y empresas, y eso me permite ser espectadora en primera línea de cómo manejamos las herramientas de comunicación con nosotros mismos y con los demás.
Observo a esa chica en este lugar tan lleno de gente y parece sentirte sola, vulnerable… me llama la atención su expresión de desolación. La veo entrar al baño intentando ocultar su estado, y escucho un llanto que refleja una pena profunda. Tarda en salir, intentando disimular, en una sala en la que cada persona está pendiente sólo de sus cosas, su cuerpo es el reflejo de la tristeza, del dolor.
"Cuida tus pensamientos, porque se convertirán en tus palabras. Cuida tus palabras, porque se convertirán en tus actos. Cuida tus actos porque se convertirán en tus hábitos. Cuida tus hábitos, porque se convertirán en tu destino."
Mahatma Gandhi.
