“Todo por todas”. El nuevo pacto por la Violencia de Género obliga a crear la figura del Delegado/a sindical especializado en Igualdad y Violencia de Género
“Todo por todas”. El nuevo pacto por la Violencia de Género obliga a crear la figura del Delegado/a sindical especializado en Igualdad y Violencia de Género
Este 8 de marzo de 2025 volvemos a unirnos en un grito colectivo por la igualdad y la justicia, porque en un mundo donde las desigualdades persisten más que nunca, es esencial que nuestras voces se escuchen con claridad y determinación.
Hoy, 8 de marzo, no es únicamente un día de conmemoración; también lo es de lucha, de visibilidad, de reflexión y de acción. Hoy, Día Internacional de la Mujer, queremos recordar que la igualdad de género no es algo negociable, sino un derecho de las mujeres que debe traducirse en una obligación colectiva para lograr una sociedad más justa, inclusiva y equitativa para todas las personas, con independencia de su origen, confesión religiosa, orientación sexual o cualquier otra condición.
Manifiesto del MDyC por el Día Internacional de la Mujer
La igualdad de género no solo es un derecho humano fundamental, sino que es uno de los pilares básicos para conseguir un mundo pacífico, próspero y sostenible. Se han conseguido algunos avances durante las últimas décadas, pero el mundo está lejos de alcanzar la igualdad de género para 2030 como se recoge en los objetivos de desarrollo sostenible de Naciones Unidas.