El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado en el día de hoy la Orden EFD/581/2026, de 8 de junio, dictada por el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes.
El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado en el día de hoy la Orden EFD/581/2026, de 8 de junio, dictada por el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes.
Mediante esta disposición, se actualizan los módulos económicos de distribución de fondos públicos para el sostenimiento de los centros concertados de las ciudades autónomas, con efectos retroactivos y una proyección que abarca los años 2024, 2025 y 2026.
La orden actualiza el Anexo V de la Ley de Presupuestos Generales del Estado introduciendo de forma escalonada las siguientes mejoras salariales acumulativas:
- Año 2024: Un incremento del 0,5% con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2024.
- Año 2025: Un incremento del 2,5% con efectos desde el 1 de enero de 2025.
- Año 2026: Un incremento del 1,5% con efectos desde el 1 de enero de 2026.
Asimismo, los nuevos módulos incorporan la cotización correspondiente al empleador para el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), fijada en un 0,67% para 2025 y en un 0,75% para el año 2026.
La Delegación del Gobierno subraya la trascendencia de la publicación de esta orden, la cual materializa de forma efectiva el cumplimiento de los compromisos del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes para la equiparación progresiva de las retribuciones del profesorado de los centros concertados respecto al de la enseñanza pública. Asimismo, esta disposición asegura la cohesión retributiva al garantizar exactamente el mismo incremento salarial para este colectivo que el establecido para los empleados públicos, reconociendo con ello la labor fundamental de estos profesionales en la ciudad autónoma.
Por último, este avance es el resultado directo del mantenimiento de un diálogo fluido y constructivo con las organizaciones sindicales durante todo el proceso de tramitación, lo que reafirma la firme apuesta del Ejecutivo central por la negociación colectiva como mecanismos idóneos para la mejora y estabilidad de las condiciones laborales en el sector educativo.
