Cuando alguien acepta ponerse al servicio, lo mínimo que cabe es desearle suerte. Ramón Darío Valdivia Giménez acaba de asumir como administrador apostólico de Diócesis de Cádiz y Ceuta, un paso importante en una etapa de transición marcada por tensiones y expectativas.
No hace falta ser experto en derecho administrativo para entender que, cuando una institución promete un camino, debe cumplirlo. Y en Ceuta, con las nuevas convocatorias de empleo público, algo chirría. Se acordó que las pruebas para acceder a categorías C1, C2 e inferiores serían tipo test, un formato que evita suspicacias y coloca a todos los aspirantes en la misma línea de salida. Sin embargo, en varias plazas recientes se ha optado por preguntas de desarrollo, justo lo contrario de lo aprobado.
En tiempos en los que todo parece efímero, gestos como el de Juan Vivas imponiendo la Medalla de Plata al Regimiento de Caballería Montesa nº 3 recuerdan que hay instituciones cuya huella no se borra con facilidad. El reconocimiento, aprobado por el Pleno, no es solo un acto protocolario: es una manera de decir “seguís siendo parte de nosotros” a una unidad con más de tres siglos de historia.
Cruz Roja vuelve a recordarnos que la salud es un derecho de todos. La organización ha reafirmado recientemente su compromiso con la lucha contra el VIH-Sida y otras infecciones de transmisión sexual (ITS), poniendo el foco en la educación, la prevención y el acompañamiento integral de quienes lo necesitan. Porque no se trata solo de tratar enfermedades, sino de crear conciencia y reducir estigmas.
La premisa es simple, pero profundamente cierta: un político que desconfía de su equipo está condenando su gestión a la mediocridad. En el dinámico y complejo mundo de la administración pública, la confianza no es un lujo, sino el cimiento sobre el que se construye cualquier proyecto exitoso.
