Sindicatos

Ante la reiterada situación de peligro generada por las alertas meteorológicas que azotan la ciudad —con un primer episodio crítico con alerta naranja el pasado miércoles y una nueva alerta naranja activada ayer noche y que se prolonga durante el día de hoy—, CSIF ha registrado una denuncia formal ante la Inspección de Trabajo exigiendo medidas inmediatas ante la "absoluta pasividad" del Gobierno local.

¿Puede un trabajador dejar de ir a su trabajo este miércoles por la borrasca? UGT aclara este aspecto en un comunicado donde deja claro que en primer lugar, y de acuerdo con el artículo 37.3 g) del Estatuto de los Trabajadores (ET), en caso de que se produzcan fenómenos adversos que impidan el desplazamiento al puesto de trabajo ante la posibilidad de poner en riesgo la integridad física de la persona trabajadora, el ET obliga a las empresas a conceder una licencia retribuida de hasta cuatro días por la imposibilidad de acceder al centro de trabajo o transitar por las vías de circulación necesarias para acudir al mismo. Todo ello, de acuerdo con las recomendaciones, limitaciones o prohibiciones que, al respecto, dicten las autoridades competentes.

El Sindicato Médico de Ceuta (SMC) manifiesta su preocupación por la situación vivida en el Centro de Salud del Recinto tras las últimas lluvias, que han provocado inundaciones, filtraciones, cables mojados y un colapso funcional del edificio, afectando tanto a la atención a los pacientes como a las condiciones de trabajo de los profesionales.

Con motivo del Día Mundial contra el Cáncer, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, quiere llamar la atención sobre una realidad que sigue creciendo y que impacta de lleno en los sistemas de la salud, en las familias y también en el mundo del trabajo.