UGT, CCOO y CSIF, las tres organizaciones sindicales con representación en el Ayuntamiento de Ceuta, han anunciado la denuncia formal del Acuerdo Regulador y del Convenio Colectivo con el objetivo de abrir de forma inmediata la negociación de un nuevo marco laboral que dé respuesta a las necesidades actuales de la plantilla municipal.
UGT, CCOO y CSIF, las tres organizaciones sindicales con representación en el Ayuntamiento de Ceuta, han anunciado la denuncia formal del Acuerdo Regulador y del Convenio Colectivo con el objetivo de abrir de forma inmediata la negociación de un nuevo marco laboral que dé respuesta a las necesidades actuales de la plantilla municipal.
Los sindicatos recuerdan que el convenio que sigue vigente corresponde al periodo 2005-2007, por lo que consideran que se trata de un texto "completamente desfasado y caducado" tras cerca de dos décadas sin renovarse.
Asimismo, informan de que la denuncia ya ha sido remitida a la autoridad laboral, donde ha quedado aprobada y tramitada, por lo que entienden que no existe ningún motivo para seguir aplazando el inicio formal de las negociaciones.
Las tres organizaciones consideran que ha llegado el momento de abordar "una negociación seria, real y útil" que permita actualizar las condiciones laborales del personal municipal, avanzar en derechos, corregir las deficiencias acumuladas durante estos años y adaptar el convenio a la realidad actual de los servicios públicos que presta el Ayuntamiento.
En este sentido, la parte social ha solicitado expresamente que se fije cuanto antes la fecha y la hora de la primera reunión negociadora y reclama que esa convocatoria se produzca antes de que finalice el mes de julio.
Los sindicatos sostienen que ya no existe margen para continuar retrasando una mesa de negociación que consideran imprescindible para abordar las principales reivindicaciones de la plantilla y confían en que el proceso permita abrir un diálogo efectivo entre ambas partes desde el primer momento.
Además, subrayan que la denuncia del convenio "no responde a un gesto simbólico", sino a la voluntad de iniciar una nueva etapa de negociación con un calendario definido, contenidos concretos y el compromiso tanto de la representación sindical como de la Administración.
Por ello, reclaman al Ayuntamiento que muestre una disposición clara al diálogo y convoque sin más demora esa primera reunión para comenzar a trabajar en la renovación de un convenio que, según destacan, lleva casi veinte años sin actualizarse.
UGT, CCOO y CSIF concluyen reiterando su voluntad negociadora y su compromiso con la defensa de los derechos de los trabajadores municipales, al tiempo que confían en que las conversaciones puedan iniciarse durante este mismo mes para empezar a dar respuesta a unas reivindicaciones que, aseguran, no pueden seguir aplazándose.
