“Lo que ha pasado en el Colegio Ramón y Cajal, de estar sin trabajador social, no es algo nuevo, salvo que esta vez las familias han decidido movilizarse y reivindicar por un derecho claramente mermado. Al personal del convenció MECD- Ciudad no se le ha estado sustituyendo en ningún momento. No es la primera vez que un colegio se queda sin este servicio tan esencial para el desarrolloy el funcionamiento de petición de becas, del diagnóstico a la hora de detectar necesidades básicas, o para llevar a cabo los programas de prevención del absentismo escolar, el acoso o el maltrato infantil y la violencia de género. La falta de sustitución ha hecho que algún que otro colegio haya estado sin trabajador social durante todo un año, cargando de tarea a quienes están como técnicos o técnicas de integración social”, explica Búscome, que además detalla que “ no en todos los colegios esta figura está a jornada completa, en algunos centros educativos únicamente van dos o tres días a la semana”.
“Lo que ha pasado en el Colegio Ramón y Cajal, de estar sin trabajador social, no es algo nuevo, salvo que esta vez las familias han decidido movilizarse y reivindicar por un derecho claramente mermado. Al personal del convenció MECD- Ciudad no se le ha estado sustituyendo en ningún momento. No es la primera vez que un colegio se queda sin este servicio tan esencial para el desarrolloy el funcionamiento de petición de becas, del diagnóstico a la hora de detectar necesidades básicas, o para llevar a cabo los programas de prevención del absentismo escolar, el acoso o el maltrato infantil y la violencia de género. La falta de sustitución ha hecho que algún que otro colegio haya estado sin trabajador social durante todo un año, cargando de tarea a quienes están como técnicos o técnicas de integración social”, explica Búscome, que además detalla que “ no en todos los colegios esta figura está a jornada completa, en algunos centros educativos únicamente van dos o tres días a la semana”.
Por eso, Búscome insta a la Ciudad a que “ reflexione sobre esta cuestión. Tiene que existir una bolsa que permita las sustituciones. Ceuta y cualquier ciudad, pero Ceuta más por los grandes índices que tenemos de exclusión social, no puede dar la espalda a una realidad. Ya hemos dicho en varias ocasiones que aquí se necesita ampliar y reforzar esta plantilla, no sólo en los colegios, también en la Consejería de Asuntos Sociales. Los recortes no pueden afectar a los servicios sociales públicos y al tercer sector”, matiza la asociación.
En este sentido, Búscome subraya que “facilitar información y orientación ante situaciones de crisis, violencia o problemas de integración e intervenir en la protección del menor tiene que ser una tarea insustituible e irrenunciable. Esperamos que la Ciudad reconsidere este bloqueo y cubra de manera inmediata cuantas bajas puedan producirse, en esta ocasión la del colegio Ramón y Cajal, que además están pendiente de la resolución de las becas del comedor escolar”.
