Este pasado miércoles día 23 de febrero de 2022, se publicaba en el BOE el Real decreto por el que se fija el salario mínimo interprofesional (SMI) en 1.000 euros, para todos los trabajadores y trabajadoras de nuestro país para el presente año.
Este pasado miércoles día 23 de febrero de 2022, se publicaba en el BOE el Real decreto por el que se fija el salario mínimo interprofesional (SMI) en 1.000 euros, para todos los trabajadores y trabajadoras de nuestro país para el presente año.
Desde CCOO de Ceuta y Melilla se le solicitaba a su secretario general, Unai Sordo, el pasado mes de septiembre de 2021, que negociara con la ministra de Trabajo dos temas relacionados con el plus de residencia de las dos ciudades autónomas.
Como explican a través de un comunicado de prensa se le solicitaba que mediante las modificaciones legislativas pertinentes, se obligara al pago del Plus de Residencia a todas las empresas del Sector privado que se están asentando en ambas ciudades autónomas y que no aplican dicho plus por no reflejarlo sus Convenios Colectivos (estatales, sectoriales o de empresa), creándose igualmente una competencia desleal con las empresas ceutíes que sí lo están aplicando.
También solicitaron a Unai Sordo, negociara que el Plus de Residencia no sumara el total de las retribuciones, para la aplicación del SMI, porque si es así, la subida del Salario mínimo Interprofesional lo estarían pagando los propios trabajadores con dicho Plus, que es un concepto indemnizatorio por vivir en Ceuta.
Como explica Emilio Postigo, secretario general de CCOO en Ceuta, estas cuestiones las trasladó también este miércoles telefónicamente a Unai Sordo, el cual le ha trasladado el compromiso de tratarlo con la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, avanzando que le mantendría informado de los resultados de dichas negociaciones.
Igualmente le comunicó que en próximas fechas anunciará su visita a nuestra Ciudad.
