La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha denunciado el "bloqueo" que, a su juicio, mantiene el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA) sobre la movilidad de los profesionales sanitarios al no convocar un nuevo concurso de traslados desde 2022, mientras continúa acumulando ofertas de empleo público (OPE). El sindicato considera que esta situación está perjudicando tanto a los trabajadores destinados fuera de Ceuta como a quienes prestan servicio en la ciudad mediante comisiones de servicio.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha denunciado el "bloqueo" que, a su juicio, mantiene el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA) sobre la movilidad de los profesionales sanitarios al no convocar un nuevo concurso de traslados desde 2022, mientras continúa acumulando ofertas de empleo público (OPE). El sindicato considera que esta situación está perjudicando tanto a los trabajadores destinados fuera de Ceuta como a quienes prestan servicio en la ciudad mediante comisiones de servicio.
Según explica la organización sindical, el último concurso de traslados se celebró en 2022 y, desde entonces, el INGESA ha convocado tres procesos de oferta de empleo público, además de coincidir con las convocatorias realizadas por otros servicios de salud autonómicos. Para CSIF, esta circunstancia ha generado un "tapón burocrático" que impide a numerosos profesionales sanitarios originarios de Ceuta regresar a la ciudad al no poder optar previamente a un traslado.
El sindicato sostiene que la Administración debería garantizar antes el derecho a la movilidad del personal estatutario de carrera mediante la convocatoria de un concurso de traslados, en lugar de seguir adjudicando nuevas plazas a través de procesos selectivos.
Además del perjuicio para quienes desean volver a Ceuta, CSIF advierte de que la ausencia de un nuevo concurso también repercute en los profesionales que actualmente trabajan en la ciudad mediante comisiones de servicio. En este sentido, señala que, al no existir plazas definitivas adjudicadas por concurso, estos trabajadores dependen de la renovación de dichas comisiones por parte de la Dirección del INGESA.
A juicio del sindicato, esta situación genera una importante inseguridad laboral, ya que los profesionales viven con la incertidumbre de que sus comisiones puedan no ser prorrogadas, lo que les obligaría a abandonar Ceuta y alterar su situación personal y familiar.
CSIF considera que este modelo de gestión supone un "despropósito" en materia de recursos humanos al priorizar nuevas oposiciones antes de permitir que los profesionales con plaza en propiedad puedan ejercer su derecho a la movilidad y favorecer la conciliación de la vida laboral y familiar.
"No se puede construir una sanidad de calidad a costa de la ansiedad de sus trabajadores. El INGESA está obligando a profesionales de Ceuta a permanecer en el exilio laboral y a los que están aquí, a trabajar con miedo. Exigimos que se paralice cualquier adjudicación de nuevas OPE hasta que no se convoque y resuelva un concurso de traslados justo y transparente", sostiene CSIF.
Por último, la central sindical critica la paralización de la Mesa Sectorial y reclama a la Dirección del INGESA una rectificación inmediata para convocar un nuevo concurso de traslados, al considerar que la situación actual supone un agravio comparativo respecto al resto de servicios de salud del país.