La Sección Sindical de UGT, durante la negociación de las bases para la provisión de las vacantes a turno libre de la Oferta de Empleo Público 2016, solicitó en la Mesa General de Negociación por activa y por pasiva que los desempleados quedaran exentos del pago de las tasas, a lo que sorprendentemente se negó el representante de la Consejería de Economía, Hacienda y Administración Pública, sin ofrecer explicación alguna.
Sindicatos
UGT denuncia las graves carencias de personal que sufre la Policía Local
Desde el Sindicato de la Policía Local de UGT siguen denunciando la carencia de efectivos que sufre la plantilla del Cuerpo de la Policía Local. Cada año se producen jubilaciones en el Cuerpo y no se cubren las vacantes, a pesar de reivindicarlo y demandarlo esta Central Sindical, tanto públicamente, como presentando alegaciones a los presupuestos y oferta de empleo público de la Ciudad.
El CSIF reclama al PP en el Congreso una reforma urgente para evitar la discriminación del personal interino
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, continuó hoy su ronda de contactos con los Grupos Parlamentarios del Congreso para analizar los efectos de las recientes sentencias sobre interinos y promover las reformas legislativas necesarias para evitar la discriminación de este colectivo.
La UFP lamenta las críticas a los policías, sobre todo por parte de algún político
Desde la Secretaria Provincial de la Unión Federal de Policía (UFP), sindicato mayoritario en la Jefatura Superior de Policía de Ceuta, valoramos como positiva la labor de los mandos policiales, de la Jefatura Superior de Policía de Ceuta y prueba de ello son los magníficos resultados que se están obteniendo, fruto de la profesionalidad, esfuerzo y trabajo que vienen realizando nuestros agentes en las distintas brigadas bajo la dirección de su máximo Representante, el Jefe Superior .
La justicia da la razón a CSIF y convierte en interina a una administrativa de un hospital con contrato eventual
La Sala de lo Contencioso-Administrativa de Andalucía ha reconocido el derecho de una auxiliar administrativa del Hospital Virgen Macarena, que llevaba encadenando contratos eventuales desde diciembre de 2011, a ser mantenida en su puesto de trabajo de manera interina.