UGT y CCOO han presentado hoy una carta en el Registro de la Ciudad dirigida al presidente Juan Jesús Vivas donde piden revisar y ajustar las tablas salariales de los Planes de Empleo tras la subida del Salario Mínimo Interprofesional entrado en vigor en el presente 2019 tras la aprobación por Real Decreto del Gobierno de la Nación y cuya publicación en el BOE se produjo el pasado día 27 de diciembre de 2018.
El Gobierno de la Nación no ha tenido en cuenta la petición hecha por CCOO Ceuta, y avalada expresamente por la Delegación del Gobierno en Ceuta y el Presidente del Gobierno de la Ciudad para que, en el Decreto que regula el Salario Mínimo Interprofesional, se contemplara la singularidad de Ceuta y los 900 euros establecidos con carácter general se vieran incrementados en el 25% en concepto de Plus de Residencia hasta alcanzar los 1.125.
El Sindicato de la Policía Local de la FeSP-UGT (SPL-UGT) urge a la Ciudad Autónoma de Ceuta a convocar plazas de policía local ante la entrada en vigor del Real Decreto de Jubilación Anticipada y a incrementar significativamente la partida destinada en los Presupuestos de 2019 a los Premios por Jubilación Anticipada.
Comisiones Obreras ha asegurado esta tarde en rueda de prensa que llevará a los Tribunales a la Ciudad ante la “situación ilegal” en la que se encuentra unos 40 trabajadores de la empresa pública Amgevicesa. En declaraciones a los periodistas, Aróstegui aseguró que han llegado al límite con Amgevecisa, al considerar que “es un cortijo y el patito feo de las empresas públicas”.
La Sección Local de CSIF ha denunciado que los 15 nuevos agentes de Policía se han incorporado a sus puestos asignados, tras jurar el cargo de funcionario de carrera, sin nuevos equipos de comunicación (Walkies), sino que se les han otorgado temporalmente equipos de la última remesa, quedando sin disponibilidad hasta la adquisición de nuevos.
