CSIF lamenta que, desde hace algo más de 15 años, la Ciudad mantiene un Convenio de Colaboración con el Ministerio de Asuntos Sociales que ha mantenido en una situación de precariedad laboral a casi 20 empleados.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha dirigido una carta al ministro de Sanidad, Salvador Illa, para que informe sobre sus planes sobre el sistema de mutualismo administrativo y en todo caso garantice su mantenimiento y la actual cobertura sanitaria del colectivo de funcionarios.
Desde CSIF manifiestan que lo han intentado todo para conseguir que la Administración cumpliese lo pactado en el IV Convenio Único e hiciese efectivo tanto el encuadramiento de los trabajadores como el pago de las retribuciones que se les adeudan. Para ello, "hemos mantenido contactos permanentemente con Función Pública para procurar alcanzar una solución pactada, pero dado el tiempo transcurrido sin ningún movimiento por su parte y asumiendo que su única intención es dilatar la situación, HA LLEGADO EL MOMENTO DE EMPRENDER ACCIONES CONTUNDENTES QUE RECUERDEN A LA ADMINISTRACIÓN LA IMPORTANCIA DEL PERSONAL LABORAL DE LA AGE A QUIEN HA RELEGADO SISTEMÁTICAMENTE Y AHORA PARECE HABER OLVIDADO DEL TODO Y EXIGIRLE QUE CUMPLA LO PACTADO EN EL IV C.U".
Solo en abonos de atrasos del complemento del Plus Pantalla por sentencias judiciales se abonaron cerca de 200.000 € en 2019 y cerca de 400.000 € en lo que llevamos de 2020.
"El Juzgado de lo Social de Ceuta vuelve a dejar en evidencia por enésima vez la nefasta gestión de Vivas al frente del Ejecutivo Local. Otra sentencia más en su contra, prueba irrefutable de que los juzgados tanto el de lo Social como los del Contencioso tiene que corregir las numerosas arbitrariedades contrarias a derecho que comete una y otra vez el Ejecutivo Local, sentencias que va recurriendo y perdiendo en las instancias superiores ya que lo hace con el dinero que recauda de los impuestos de los ciudadanos que, para colmo son las víctimas de estas tropelías".
