Desde Comisiones Obreras de Ceuta, informamos que hemos adoptado una serie de medidas y protocolos, para que nuestros locales de trabajo, sea una “SEDE SEGURA”, ante el aumento de la violencia de género que vive nuestra sociedad, que se ha incrementado de forma notable como consecuencia de la crisis sanitaria que vivimos.
Desde la Sección Sindical de este sindicato, han podido constatar, a través de los medios de comunicación y de los distintos servicios de salud, cómo en muchas ciudades y municipios se vienen realizando las pruebas de PCR en unidades especialmente instaladas en lo que se conoce como Punto Covid.
Desde Jóvenes de Comisiones Obreras de Ceuta quieren informar que han iniciado, vía redes sociales, una campaña de apoyo y concienciación para los "Trabajos de Verano" que, aunque mermados por la crisis económica, consecuencia de la COVID-19, se han formalizado en nuestra Ciudad y que vuelven a ser protagonistas, en muchos casos, de abusos laborales, fraudes contractuales, etc.
Desde Jóvenes de Comisiones Obreras de Ceuta han presentado a los medios de comunicación y a la ciudadanía un documento que también será presentado a las Administraciones Públicas y que quieren que sirva como base de trabajo para que más organizaciones juveniles puedan aportar y ser parte de un gran bloque reivindicativo del futuro de Ceuta.
CCOO ha tenido conocimiento, a través de los medios de comunicación (como ya es habitual), de que el Gobierno de la Ciudad ha reelaborado su Documento "Por un futuro más estable y seguro para Ceuta" (conocido también como el de las 140 medidas), introduciendo algunos retoques insignificantes con la intención de revestirlo de "voluntad de consenso", cuando en realidad ha mantenido intacto su contenido (en el fondo y la forma). Al parecer, su intención es que este documento sea aprobado por el Pleno de la Asamblea en una sesión que se celebrará en el mes de septiembre. CCOO quiere hacer público su más rotundo rechazo atendiendo a los siguientes argumentos:
