CSIF ha advertido hoy en un comunicado que el Gobierno no se puede amparar en la pandemia para imponer normas educativas sin el debate previo con los sindicatos y resto de la comunidad educativa, como en el caso del decreto para facilitar aprobados y títulos en Bachillerato y la ESO con suspensos.
Desde Jóvenes de CCOO de Ceuta denuncian en esta ocasión los altos porcentajes de temporalidad que se producen en las contrataciones en Ceuta, según los datos recogidos por su organización el 90% de los contratos firmados son temporales. Ésta situación implica altos grados de precariedad laboral, lo que tiene consecuencias muy negativas para la economía de la Ciudad.
CCOO ha asegurado hoy en un comunicado que como desde este sindicato defienden la prevención de riesgos laborales en las empresas es un asunto de sanidad pública, esto se advierte sobremanera cuando observamos una ciudad como Ceuta, donde los empleados de las diferentes Administraciones representan un alto porcentaje de ingresos en la renta per cápita de la localidad.
Pide que se reimplante el turno realizado en el anterior Estado de Alarma en los colectivos esenciales como por ejemplo, la Policía Local, SEIS, Parque Móvil, AASS, Menores, etc. así como los turnos de trabajo no presenciales en todos los servicios públicos esenciales y no esenciales para minimizar el riesgo de contagio y expansión del COVID.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF, advirtió ayer al Ministerio de Política Territorial y Función Pública de que las Administraciones Públicas carecen de plantillas adecuadas a nivel estructural, como sea puesto en evidencia en la actual pandemia. En esta situación, carecemos de medios humanos para gestionar de manera adecuada los servicios que necesitan los ciudadanos/as en el actual Estado de Alarma.
