La federación de Sanidad de CCOO en Ceuta ha denunciado con dureza la forma en la que el INGESA está aplicando la jornada de 35 horas en la sanidad pública, al considerar que su implantación se está realizando “tarde, mal y sin garantías” y sin el refuerzo necesario de las plantillas, lo que a su juicio convierte una conquista sindical en un “nuevo ejemplo de política de imposición y recorte encubierto”.
La sección sindical de CSIF ha impartido un curso de prevención de riesgos laborales dirigido específicamente al personal de SERVILIMPCE con el objetivo de reforzar la seguridad en el entorno de trabajo y mejorar la capacidad de detección y actuación ante posibles situaciones de riesgo.
El Sindicato de Enfermería SATSE ha aprovechado la celebración del Día Internacional de la Enfermera para impulsar en Ceuta una campaña de reivindicación y reconocimiento profesional bajo el lema “Las enfermeras ya no se callan”, con la que reclama al INGESA y a los responsables políticos un refuerzo de profesionales sanitarios en las categorías de enfermería, matronas y fisioterapia.
UGT Ceuta ha modernizado su presencia digital con el lanzamiento de su nueva página web (www.ugtceuta.es), diseñada para ofrecer una navegación más intuitiva y accesible.
CCOO de Ceuta ha trasladado al director provincial del IMSERSO, Julián Cambero, su preocupación por los retrasos que se están registrando en el reconocimiento de los grados de discapacidad y en otros procedimientos gestionados por el organismo en la ciudad.
