La Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Ayuntamiento de Ceuta se ha convertido en un auténtico desastre, un ejemplo paradigmático de la mala gestión y la falta de transparencia que a menudo asolan nuestras instituciones públicas. Lejos de ser una herramienta para optimizar la eficiencia y la equidad en la administración, la RPT de Ceuta ha sido manipulada con intereses particulares, dejando en evidencia una vez más cómo el poder se usa para beneficiar a unos pocos en detrimento del bienestar colectivo.
