El Sindicato de Policía Local de la FeSP-UGT ha denunciado a la Inspección de Trabajo "las malas condiciones laborales de los funcionarios que se encuentran actualmente desarrollando sus funciones en la Central de Comunicaciones de la Policía Local".
Para el sindicato de enfermería el documento conocido hasta la fecha supone una oportunidad perdida para la Atención Primaria y para impulsar la labor que deben desarrollar los/as profesionales de Enfermería y Fisioterapia en un futuro para mejorar la atención sanitaria a los/as ciudadanos.
Ante algunos datos e informaciones aparecidas en varios medios de comunicación, CCOO considera necesario desmentir, clarificar y destacar las diferentes posiciones sobre el debate en torno a la rentabilidad empresarial y a la prestación de Servicio Postal Público. Un debate que afecta a empresas, pero también, y sobre todo, a la ciudadanía, y de cuyo resultado dependerá el modelo de empleo resultante: precario y a bajo precio, o regulado y con derechos.
El Área Pública de CCOO ha elaborado un documento de propuestas sobre empleo público que presentará próximamente a los partidos políticos ante la convocatoria de elecciones generales. Estas propuestas son parte de las iniciativas que vienen desarrollando en los últimos años y consideran que deben estar presentes bien en los programas de las fuerzas políticas o bien en los debates que tengan en el seno de sus organizaciones.
El sindicato CCOO firma con el Gobierno un acuerdo para la Oferta de Empleo Público para 2019 de 11.338 efectivos de ingreso libre y 8.359 para la promoción interna. Estos números parten de lo previsto en el II Acuerdo de mejora del empleo público, suscrito en marzo de 2018 y recogido en los Presupuestos Generales del Estado. CCOO logra garantizar en ambos casos un incremento sustancial de puestos de cuerpos generales con respecto a 2018.
